關于紀律作風集中整頓活動動員大會上講話稿紀律作風集中整頓【三篇】

更新時間:2021-06-02 來源:宣傳動員 點擊:

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紀律是指會員為維護集體利益、保障工作需要遵守的規章制度。紀律作為一種人的行為規則,是伴隨著人類社會的產生和發展而產生的,具有歷史性的特點。 以下是為大家整理的關于紀律作風集中整頓活動動員大會上講話稿紀律作風集中整頓的文章3篇 ,歡迎品鑒!

第1篇: 紀律作風集中整頓活動動員大會上講話稿紀律作風集中整頓

  今天這次會議,主要是貫徹落實了縣委關于開展黨員干部紀律作風集中整頓活動的部署要求,全面查找問題,深入抓好整改,進一步壓實管黨治黨責任,加強全局干部職工紀律作風建設,為經濟社會發展提供堅強保障。下面,我講四點意見。

  一、樹牢政治意識,充分認識開展紀律作風集中整頓活動的重要意義

  第一,開展紀律作風集中整頓活動,是推動全面從嚴治黨的重要內容。紀律建設、作風建設是全面從嚴治黨的重要內容。全面從嚴治黨以來,管黨治黨的制度文件一個接著一個出臺,從貪污腐敗到吃喝之風,從機關作風到家教家風,從8個小時之內到8個小時之外,要求越來越全面、越來越具體,制度的籠子越織越密。對出現的新問題新苗頭,XX也總是第一時間發出警示,比如形式主義、官僚主義“10種新表現”,動態性、指向性非常強。在這一背景下,我們開展紀律作風整頓活動,是落實了管黨治黨主體責任的重要舉措,對推動我局全面從嚴治黨工作,具有極其重大的意義。各科室、單位一定要站在講政治的高度來認識這項活動,用開展紀律作風建設的實際成效,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  第二,開展紀律作風集中整頓活動,是落實了省、市、縣委決策部署的具體體現。省、市、縣委對加強紀律作風建設一直高度重視,常抓不懈,對紀律作風方面存在的問題堅決整治、毫不手軟。特別是2月初,疫情防控的關鍵時期,____名領導干部違反疫情防控相關規定,私自外出、返回。市委____書記在全市紀律作風集中整頓活動動員會議上連續用了“痛定思痛”“非常震驚”“代價巨大”等字眼,直言“這樣的教訓太慘痛了”,講得非常嚴厲、非常深刻。同時,__書記要求全市上下要知恥而后勇,全面整改紀律作風領域存在的突出問題。從整體方面說,我局的紀律作風是好的,但是在市、縣紀委的明察暗訪中,我們也還是常有違反工作紀律的情況發生,特別在上下班紀律、工作紀律方面,還存在一些突出問題。全局干部職工要認真貫徹落實了省、市、縣委的部署要求,真正把紀律觀念、紀律意識樹起來,認真開展紀律作風集中整頓活動,促進黨員干部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。

  第三,開展紀律作風集中整頓活動,是解決突出問題、保障經濟社會發展的迫切需要。近年來,自上而下,馳而不息正風肅紀,相繼開展了隱形“四風”問題專項整治、貫徹XX八項規定精神加強干部作風建設等活動,不斷加大明察暗訪和整治力度,黨風政風有了明顯好轉,社會風氣向好向上。但是,面對新的發展形勢和要求,還面臨不少問題,“老病灶”與“新變異”相互交織,頂風違紀的現象仍然存在,防止“四風”反彈回潮的壓力依然較大。規劃局作為縣域經濟建設的重要服務單位,在優化產業布局,促進經濟轉型升級,推動新舊動能轉換方面具有無可替代的地位,全局干部職工要以這次紀律作風整頓活動為新的契機,將其作為一個新起點,大力加強紀律作風建設,以作風的轉變帶動工作效能的提升,為加快經濟社會發展提供堅強保障。

  二、堅持問題導向,全面整頓紀律作風方面存在的突出問題

  (一)要全面整頓政治站位不高、“四個意識”不牢的問題。這次我市__名領導干部,違反疫情防控規定,就是一個政治站位不高的典型事例。這些同志沒有從講黨性講政治、講紀律講規矩的高度,認識疫情防控的重要性,把疫情防控規定要求置于腦后,以致釀成大錯。以前覺得春節期間外出,很正常,疫情通知發出后也沒當回事兒,覺的假期期間外出,返回理所當然。但在疫情防控的的緊要頭頭,在三令五申強調疫情防控要求的情況下,頂風而上、公然挑戰對抗上級精神,就要受到頂格處理。這些領導干部也受到了應有的懲罰。規劃局各職能科室與編制、設計、施工等單位都有千絲萬縷的聯系,雖然我們沒有“吃、拿、卡、要”的情況,但是服務的過程中,服務對象出于感謝,宴請吃飯的情況還會有,大家一定要把這種情況上升到工作作風的高度,堅決杜絕。下一步,要全面查擺貫徹落實了上級部署安排、指示要求行動遲緩、態度不堅決等問題,真正從講政治、講大局的高度加以解決,確保全局干部職工不斷提高政治站位,樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。

  (二)要全面整頓組織觀念不強、基層基礎薄弱的問題。市委、縣委反復強調,這次整頓要重點突出三個方面的問題:一是全面整治黨員信教問題。不信仰宗教是黨章對黨員的一項基本要求,但在實際工作中,有的對黨員理想信念教育、黨性修養鍛煉抓得不到位。二是全面整治不良言論問題。有的政治敏銳性不強,轉發有損黨的形象的微信微博,并以此為樂,博取關注。三是有的散布不實言論,妄議黨委政府決策,在干部調整、突發事件中,傳播小道消息,顯示“個人能量”。下步,要加大查處力度,抓出一批反面典型,公開通報曝光,凈化輿論環境。

  (三)要全面整頓紀律規矩不嚴、放松自我約束的問題。紀律規矩是紅線、底線和高壓線,任何時候任何情況下都不能觸碰??芍^底線不能踩、紅線不能跨、高壓不能碰、雷池不能越。我局在這方面存在的問題主要有:有的紀律觀念淡薄,上班遲到、早退,隨意脫崗、串崗;有的在工作時間玩游戲、看娛樂節目等。從當前上級對紀律作風方面的要求來看,呈現出要求更嚴、查處更嚴、處理更嚴三個特點;從現實存在的問題來看,表現出兩種錯誤思想傾向:一是心存僥幸,覺得不會那么巧查到自己頭上;二是不當回事,覺得即使查到了最多批評教育。市委部署開展紀律作風集中整頓活動后,在縣委反復強調、周到安排的情況下,通過組織開展明察暗訪,仍然發現了部分人員上班遲到早退、觀看手機視頻等8條問題線索。下一步,市里還將設立曝光臺,明察暗訪也將成為常態。__書記要給紀委、監察委配備更好的設備、更精干的人員,堅持常態化、長年化地組織暗訪。對此,縣里也下決心進行整治,一旦再發現類似問題,特別是被市委通報曝光的,絕不能簡單的批評教育,將堅決從嚴從重處理,絕不姑息遷就。從我局的實際情況看,有些問題是很值得大家思考的,比如福利待遇問題,在沒有八項規定前,局長的工作主要做好兩條,一是搞好福利,解決后顧之憂,二是創造環境,受他人尊重。但現在情況不同了,有政策、有規定、有制度,企業、事業、公務員待遇有差別。

  (四)要全面整頓作風不實、“四風”隱形變異的問題。這是群眾反映最強烈的問題,也是這次集中整頓的重中之重,這個問題不解決,我們的工作效率就上不來,抓推進、促落實了就是一句空話。對照“六查六看”突出問題清單,我局干部職工隊伍的作風還存在一些問題:有的干工作前怕狼、后怕虎,畏首畏尾,得過且過,遇到困難不敢面對,遇到矛盾繞道走,上推下卸,不負責任;有的光說不做,答應的事落實了不到位,慢慢騰騰,習慣于說說講講、安排一下,當甩手掌柜;有的不用心、不思考,憑主觀意志辦事,靠經驗推動工作,自己發展沒招數、別人干了不服氣;有的大局意識不強,服務觀念淡薄、部門利益至上,工作效率低下;有的擔當意識不強,對待工作畏難發愁,遇到難點不想辦法解決,而是過分依賴推脫;有的缺乏工作積極性、主動性,習慣于推一推動一動,不推不動,等等。我們要結合xxxx批示的形式主義、官僚主義“10種新表現”,深入查擺,對號入座,認真加以整改,真正做到求真務實,真抓實干,說實話、辦實事、求實效。

  三、明確工作步驟,確保紀律作風集中整頓活動扎實穩步推進

  (一)動員部署、學習教育階段,主要抓手是集中測試。各科室、單位要根據活動安排組織學習關于加強紀律作風建設的制度規定、文件講話,重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、XX八項規定實施細則和省市委實施辦法、xxxx在中紀委十九屆四次全會的講話等內容。學習教育要注重質量,堅決避免走過場,重點做好“六個一”,即制定一個學習計劃。要結合我局實際認真制定學習方案和配檔表,進一步細化學習內容,采取個人學、集中學、專題輔導、講黨課等方式,確保學習取得實效。觀看一次廉政警示片。集中組織黨員干部收看《鏡鑒》典型案例警示片和違紀違法干部懺悔錄,引導黨員干部從案例中汲取教訓,做到警鐘長鳴、防微杜漸。開展一次重溫入黨誓詞活動。結合主題黨日等組織黨員到紅色教育基地祭奠烈士、重溫入黨誓詞,強化廣大黨員干部的宗旨意識,進一步增強其榮譽感和使命感。舉行一次專題學習研討。聚焦____人違反疫情防控要求問題,深入開展分析討論,對照自身查擺不足,進一步提升黨員干部對加強紀律作風建設重要性、緊迫性的認識。研討活動可結合民主生活會、組織生活會進行。撰寫一篇個人學習體會。在集中學習教育和查擺問題的基礎上,緊密結合個人思想工作實際,撰寫個人心得體會,重點從理想信念、黨性修養、遵規守紀、勤勉盡責等方面談認識和體會,達到自我教育、自我凈化、自我警醒、自我提高的目的。組織一次集中測試。堅持考學結合、以考促學,針對學習內容組織一次閉卷考試,考試成績記入個人廉政檔案。

  (二)對照檢查、查擺問題階段,主要抓手是“黨員畫像”。按照實施方案要求,對照工作方案中的60種問題,通過“六查六看”給自己做一次全面紀律作風“體檢”,找出政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面的病癥所在。“六查六看”的主要內容是:一查政治站位,看“四個意識”是否樹牢。重點查找是否存在在黨不言黨、在黨不護黨,各自為政、陽奉陰違,弄虛作假、欺上瞞下,有令不行、有禁不止等問題。二查思想認識,看汲取教訓是否深刻。重點查找是否存在對作風紀律要求不重視、對嚴重違紀問題不警醒和是否存在主體責任意識不強、對苗頭性、傾向性問題防范糾治不力等問題。三查組織觀念,看黨性錘煉是否過硬。重點查找是否存在不講黨性原則、團團伙伙、拉幫結派、個人主義嚴重等問題。四查紀律規矩,看遵規守紀是否嚴格。重點查找是否存在紀律規矩意識不牢、自我約束不嚴、履職盡責不實、法紀觀念淡薄等問題。五查作風建設,看執行八項規定是否到位。重點查找是否存在隱形變異“四風”問題、違反八項規定要求以及不作為、亂作為、辦事拖拉、漠視群眾等問題。六查建章立制,看制度執行是否有效。重點查找是否存在制度缺失、制度虛置和執行不嚴等問題。

  廣大黨員干部職工要圍繞“六查六看”突出問題清單,創新運用黨員干部職工“畫像”方法,深入開展“自我畫像”“開門畫像”“互相畫像”等活動,真正找準找細找實問題不足。“自我畫像”就是要對照黨紀黨規和突出問題清單,逐條逐項將自己存在的問題找清找全并查明原因,做到“畫得準”;“開門畫像”就是要通過設立舉報電話、公開征求意見、談心談話、接受監督部門反饋等方式,廣開渠道發現和認領問題,做到“畫得細”;“互相畫像”就是要通過召開民主生活會、組織生活會等方式,既自省自查、自我批評,又開誠布公、相互批評,切實把各類問題查深找準摸透,做到“畫得實”。在此基礎上,對照“六查六看”突出問題清單,逐項列出自身存在的問題,逐項進行量化打分,逐項作出書面整改承諾,簽訂整改責任書,一式兩份報單位備案。“畫像”情況、量化打分情況、整改承諾情況要在民主生活會、組織生活會上作出說明。

  (三)深入整治、完善制度階段,主要抓手是整改驗收。聚焦解決“學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨XX決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實不做兩面人、擔當負責攻堅克難、糾正‘四風’不止步、嚴格執行廉潔自律準則”六個方面存在的突出問題,集中力量抓好專項整治。對查擺出的問題分類梳理,建立專項臺賬,做到一項一項整改、一個一個突破、一件一件銷號。同時,要梳理完善制度,做到有章有制可循;要嚴格抓好制度的執行落實了,為常態化、長效化推進黨員干部紀律作風建設提供有效保障。

  四、堅持全面從嚴,確保紀律作風集中整頓活動各項任務落到實處

  (一)加強組織領導。成立領導小組,全面負責活動的開展。各科室、單位要把本次活動擺上重要日程,在宣傳發動、自查自糾等各個環節精心安排,周密部署。領導干部要帶頭履責,對集中整頓活動親自部署、重大問題親自過間、重要環節親自協調、重要事項親自督辦。領導班子成員要帶頭參加活動、帶頭查擺問題、帶頭攻堅克難、帶頭遵規守紀,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,推動形成上級帶頭、領導示范、上行下效的生動局面。

  (二)搞好協作配合。這次全縣黨員干部紀律作風整頓活動為期兩個月,跨越春節這個重要節點,要處理好過節和活動開展的關系,活動時間節點不能有任何松動,活動內容不能有任何縮水,活動要求不能有任何放松。各科室、單位要高度重視,按照活動的統一部署,各司其職、通力協作,全力抓好活動的組織實施,確保我局紀律作風集中整頓活動深入扎實有效。

  (三)強化督促檢查。局黨組對這次活動開展負具體責任,要切實加強對活動開展情況的督導檢查。要做到全程督導,活動的每一階段、每一環節都要派督導人員參加;要采取隨機抽查、集中督查、交叉檢查等方式,確保督導效果;要強化督導結果運用,把紀律作風整頓情況作為干部考核、考察的重要依據,對督導發現的重視不夠、措施不實、推進不力、流于形式的科室、單位,嚴肅追究責任。

  (四)狠抓工作落實了?;顒舆^程中,市、縣兩級將持續不斷開展明察暗訪,活動后市里還將對活動完成情況進行驗收,大家一定要高度重視,決不能出現問題、讓活動走了過場。特別是窗口性崗位,直接與群眾打交道,更要立足服務,視群眾為親人、為家人,設身處地為他們著想,細致、耐心、熱情、周到地為他們提供服務,在服務中轉作風,在服務中樹形象。

  同志們,紀律作風是形象、是力量,是做好各項工作的重要前提。全局干部職工一定要以開展紀律作風整頓為契機,進一步樹牢紀律觀念,轉變工作作風,強化實干精神,狠抓工作落實了,以紀律作風建設的實際成效提升管黨治黨水平,為建設富有實力、宜居宜業、生態優美、開放包容、人民幸福的新__作出新的更大貢獻。

第2篇: 紀律作風集中整頓活動動員大會上講話稿紀律作風集中整頓

  同志們:

  為期一個多月的全市紀律作風集中教育整頓活動已經結束。剛才,清水縣、市社保局對各自開展集中教育整頓活動的情況作了交流發言,應華同志簡要通報了這次教育整頓活動和對各縣區黨政領導班子及市直一些部門單位紀律作風狀況民意調查的情況。下面我就這次全市黨員干部紀律作風集中教育整頓活動以及今后進一步加強各級領導班子和干部隊伍作風建設,講幾點意見。

  這次集中教育整頓活動,主要是從發生在我市的山東籍高考移民替考案件中汲取教訓,舉一反三,整頓紀律作風,著重解決我市黨員干部在執行紀律和規章制度方面存在的突出問題,通過組織學習、查找問題、整章建制,教育全市黨員干部愛崗敬業,遵紀守法,促進各項工作??偟目?,這次集中教育整頓活動,各級各部門各單位普遍高度重視、思想認識明確、組織領導得力,整改措施扎實,整個教育活動取得了明顯成效。主要有以下幾個特點:

  一是不斷深化學習。各縣區和市直部門單位堅持把認真學習、提高認識貫穿于教育整頓活動的每個階段,除了抓好黨員干部的普遍學習,開展專題討論,進行法紀規章知識競賽和答題活動,學習市委的《安排意見》規定內容外,還緊密結合各自實際,突出了本部門本行業法規的系統學習,開辦了學習專欄或學習園地,交流學習情況,促使法紀觀念入腦入心,許多同志寫出了有一定思想深度的學習心得體會。清水縣組織宣講團在黨政機關巡回宣講《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀法規。甘谷縣在全縣組織開展了黨紀政紀知識競賽活動。市財政局在全局開展了財會法規知識競賽活動。市公安局黨委書記、局長呂淙江同志利用休息日為公安局機關230多名干警作了《深刻汲取教訓,正確對待權錢》專題輔導。許多單位的黨員干部特別是領導干部通過學習,認識到高考替考案件雖然直接涉及的是公安、教育部門,但舉一反三,對自己也敲響了警鐘,認為市委決定開展這次紀律作風專題集中教育整頓活動是非常及時和必要的,因此,學習的主動性比較強,基本做到了學習時間、內容、人員、效果的落實。

  二是認真查擺問題。各縣區和市直部門單位把緊緊依靠黨員群眾,廣泛征求意見,找準和查糾問題,作為這次教育整頓活動的工作重點,通過召開座談會、走訪群眾、設置意見箱、發放征求意見表、開通熱線電話等多種形式,廣泛征求黨員干部和基層單位、服務對象、社會各界的意見和建議。全市政法系統通過認真查找,重點解決一些黨員干部和工作人員廉政意識和法紀觀念淡薄等七個方面的問題。市委宣傳部重點解決精神狀態不佳、責任意識不強等五個方面的突出問題。市委辦公室著重查找機關工作人員紀律作風與“三個服務”的職能要求不相適應等五個方面的問題。市法院提出解決干部隊伍中主要存在的“懶、散、松、軟、庸、浮、虛、粗、劣”等九類問題。清水縣共征求到意見建議1070余條,全部以書面形式反饋給有關單位和個人。各級各單位經過廣泛征求意見,基本找準了所要解決的突出問題。

  三是深入剖析原因。各級領導班子都召開生活會,黨支部也召開了組織生活會,絕大多數領導班子能夠緊緊圍繞如何加強紀律作風建設,通報征求意見情況,揭擺突出問題,分析研究整改措施,班子成員能夠虛心聽取意見,認真對照檢查,剖析問題根源,積極開展批評與自我批評。麥積區廣泛開展談心活動,采取“一對一”、“一對多”的方式,在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展批評與自我批評。秦安縣各級領導班子成員的自我剖析材料要經過分管領導、黨務公開監督員、支委會議和領導班子會議四層把關,確保生活會的質量。市社保局在檢查剖析中堅持“六查六看”,分層次有重點地解決突出問題。市教育局采取“一人談、眾人幫、多人分析評議”的方式,利用三天時間召開生活會。許多黨支部都召開了組織生活會,大家發言踴躍,氣氛熱烈,既對照檢查自己在工作作風、工作態度、精神狀態、執行紀律、遵守規章制度、履行崗位職責等方面存在的突出問題,又對班子其他同志提出了一些中肯的意見和建議。通過這次專題生活會和組織生活會,大多數單位達到了統一思想,提高認識,增強團結,促進工作的目的。

  四是明確整改措施。各縣區和市直部門單位堅持把制定好整改方案和整改措施當作集中教育整頓活動能否取得實效的基礎性工作來抓。在邊學邊查和廣泛征求意見的基礎上,不斷理清整改思路,立足當前,著眼長遠,分階段提出整改的目標任務和工作重點。秦州區緊密結合單位和行業的實際特點,分層分類提出整改方案和措施,該細化的細化,該量化的量化,具體落實到人,并明確了責任時限。張家川縣整改方案做到了整改內容、措施、責任、時限“四明確”。秦安縣列出詳細的整改任務表,實行掛牌消號限時辦結制,整改計劃和整改結果在黨務政務公開欄進行公開。市衛生系統堅持“有什么問題就解決什么問題”、“哪個人有問題,就解決哪個人的問題”,把整改任務分解到具體科室和具體責任人。其它縣區和市直部門單位的領導班子成員以及科級干部也都從如何加強紀律作風建設和認真履行崗位職責出發,對自身存在的問題提出了具體可行的整改計劃。

  五是堅持邊整邊改。各級各單位不等不推,堅持即知即改、邊整邊改,使教育整頓活動從一開始就見到成效??h對沒有參加動員大會的11個單位進行補課,對違反會議紀律的有關部門在全縣通報批評,整頓作風從會風抓起。甘谷縣本著先易后難、先主后次的整改原則,列出了當前整改和逐步整改的問題,目前已整改問題920條,正在整改的570條。市社保局實行縣級干部在服務大廳輪流值日制度,及時協調解決群眾辦事中遇到的問題。市房管局結合XX年度領導班子和黨風廉政建設責任制考核結果為“差”等次的實際,從集中教育整頓活動一開始就提出三整頓三優化,即整頓紀律、整頓作風、整頓思想,優化素質、優化服務、優化形象。許多單位在教育整頓活動期間,從抓工作人員履行崗位職責入手,認真解決職責不落實、工作不認真的問題;有些窗口單位從嚴格辦事程序和推進規范化管理入手,進一步提高工作效率,樹立行業作風新形象;許多黨員領導干部在教育整頓活動中,從自身做起,從群眾意見最大、最不滿意的事情改起,從群眾希望辦、眼下能夠辦到的事情辦起,使紀律作風集中教育整頓活動見到了實效。

  這次全市黨員干部紀律作風集中教育整頓活動雖然取得了一定的成效,但實事求是地看,也還存在一些問題和不足。有的單位學習教育的效果不明顯,只滿足于學一學規定內容,談一談膚淺認識,缺乏入腦入心的學習和思考,忽視黨員干部思想素質的提高和工作作風的轉變;個別單位沒有很好地處理教育整頓與業務工作的關系,認為開展這項活動是務虛的工作,怕影響業務,時間上沒有保證,精力上不夠集中,力量上不夠傾斜;有的單位征求意見、查找問題、剖析原因觸及個人思想作風不夠,整改問題的力度不大,雖然查擺了一大堆問題,但改正起來沒有一件讓群眾滿意的。對于這些問題,要引起我們的高度重視,繼續做好整改工作。集中教育整頓活動雖然結束,但是,黨員干部不斷強化紀律作風建設,為全市經濟社會科學發展、快速發展、和諧發展提供堅強有力的紀律作風保證,這是我們必須始終堅持不懈的工作。

  第一,必須堅持講學習、講政治、講正氣,進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設。隊伍建設是根本,領導班子建設是關鍵。只有一流的班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。各級黨政組織主要領導要堅持抓班子、帶隊伍、促工作,始終做到講學習、講政治、講正氣。講學習,就是要帶頭學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領,帶頭學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀,不僅要從書本上學,而且要在實踐中學;不僅要在總結成功經驗中不斷提高,而且要在吸取教訓中獲得進步。講政治,就是要牢固樹立群眾觀念,始終高度關注民生問題,始終把加快發展作為第一要務,善于從政治上觀察和處理問題,堅持圍繞中心,服務大局,自覺堅持黨的集中制原則,全心全意為人民服務。講正氣,就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色,堅定理想信念,堅持廉潔奉公、艱苦奮斗,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等各種思潮侵蝕和影響。

  加強領導班子和干部隊伍建設,各級黨政組織和領導干部首先要強化宗旨意識,提高執政能力。要把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點,少一些應酬和空談,多一些學習和思考,努力提高思想境界和綜合素質,不斷增強領導干部改革開放和現代化建設的本領。其次要堅持集中制,努力提高科學決策的能力。特別是各級領導班子的主要領導一定要充分發揚,發揮每一位班子成員的積極性、創造性,自覺維護班子的團結統一,保證中央和省、市委各項決策部署得到有力有效的貫徹落實。三是要弘揚求真務實的作風,努力提高促進工作落實的能力。要把抓好落實作為改進作風的一項重要工作,不斷提高落實科學發展觀的能力。各級領導干部要經常深入基層,開展調查研究,及時解決在抓落實中遇到的困難和問題,做到說實話、出實招、辦實事、求實效,確保各項工作落實。公務員之家

  第二,進一步健全完善和落實制度,形成作風建設常抓不懈的工作機制。一是要建立作風建設責任機制。要進一步靠實領導班子和干部隊伍作風建設的責任,明確“一把手”負總責,進一步加大責任考核和責任追究力度,促使各級領導班子的主要領導干部更好地擔負起作風建設工作的組織領導責任。各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,管業務必須管作風,既要在自身作風建設方面當好榜樣、做出表率,又要負起分管范圍內作風建設的責任,形成主要領導總負責,分管領導具體負責,其他領導分工負責作風建設的領導機制。二是要完善作風建設教育機制。加強學習、強化教育是加強黨員干部作風建設的重要基礎。各級各部門要始終把黨員干部的學習教育當作一項重要工作來抓,要堅持良好作風的養成教育,建立、完善和落實政治業務學習、理論中心組學習、干部教育培訓等制度,推動黨員干部學習和教育的經?;?、制度化、規范化。要通過強化學習教育,增強黨員干部踐行八個方面良好風氣的自覺性,始終保持振奮的精神和良好的作風。三是要創新作風建設評價機制。作風建設的成效以及黨員干部的作風好壞,廣大群眾是最權威的評判者。要探索建立科學的黨員干部作風建設考核評價體系,在堅持傳統考核辦法的基礎上,將考察范圍延伸擴大到基層和服務對象,把對黨風、政風和干部作風進行評議的權利交給廣大群眾,把考核評議結果作為干部調整和選拔任用的重要依據,從根本上推動黨員干部作風建設的深入開展。四是要健全作風建設的監督機制。要進一步拓寬黨員干部作風監督渠道,把黨內監督和群眾監督、輿論監督、社會監督等結合起來,不斷暢通群眾監督途徑,積極構建全方位、多層次的監督網絡,做到黨員干部工作活動到哪里,作風狀況的監督就跟蹤到哪里。

  第三,深入貫徹落實科學發展觀,以良好的精神狀態和扎實的作風全力促進當前工作。面對頭緒繁多和艱巨復雜的任務,我們要帶好隊伍,干好工作,最根本的就是要以科學發展觀為指導,著力轉變不適應科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展觀的突出問題,真正把科學發展觀貫徹落實到各項工作的各個方面。前不久召開的市委五屆四次全委會議,進一步明確了今年下半年全市加快災后恢復建設和經濟社會發展的各項工作任務,全市各級各部門要繼續發揚紀律作風集中教育整頓活動成果,大力弘揚唯實、求實的工作作風,堅決制止夸夸其談、弄虛作假、推天混日、貽誤工作的不良現象和風氣,把求真務實貫穿于各項工作。各縣區、市直各單位要對年初確定的各項工作任務,認真梳理排隊,逐項查漏補缺,特別是重點工作和重大項目要細化靠實責任,明確時限要求,加大督查力度,確保落實到位。各級各部門要進一步大力精簡會議文件,嚴格控制會議規模,倡導開短會、講短話、發短文。各級領導干部要大興調查研究之風,深入基層,深入一線,盡最大努力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,以扎實的工作作風和良好的精神狀態,竭盡全力做好當前工作,為全面完成今年全市經濟社會發展的各項目標任務做出應有的貢獻。同志們,加強干部教育,改進機關作風,是一項長期的重要工作,是一項艱巨的政治任務。我們要在鞏固這次集中教育整頓活動成績的基礎上,加強制度建設,狠抓措施落實,不斷轉變思想觀念,切實改進工作作風,努力建設勤政廉潔高效務實的干部隊伍,全面推動我市經濟社會又好又快發展!

第3篇: 紀律作風集中整頓活動動員大會上講話稿紀律作風集中整頓

  同志們

  從今天開始,市看守所決定利用一周的時間,在全所民警(職工)中開展一次紀律作風整頓活動,主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題,查找思想根源,下功夫加以整改,進一步加強全所民警的紀律作風,樹立起愛崗敬業的精神,端正工作態度,增強工作責任心。今天召開這次動員大會,就是對這次紀律作風整頓活動進行動員和部署。下面,我就搞好這次紀律作風整頓講幾點意見

  一、統一思想,提高認識

  近期看守所出現了一些影響監所安全的事件,歸根結底是由于部分民警組織紀律散漫,責任心不強造成的,同時,也暴露了個別民警思想作風建設方面存在著比較嚴重的問題。因此,我們要端正態度,統一思想,充分認識到這次紀律作風整頓的重要性和緊迫性。

  (一)這是進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體,切實解決全所民警在思想認識上存在的突出問題,進一步強化宗旨意識,提高政治敏銳性和警惕性,使廣大民警真正在思想上有所提高,作風上有所改進,工作上有所創新。

  (二)這是提高隊伍整體素質的需要。要通過這次紀律作風的整頓,肯定成績,查找不足,想方法,添措施,制定具體的整改方案,不斷提高隊伍的整體素質,增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

  (三)這是確保監所安全的需要。安全是監所工作的生命線。要通過這次紀律作風的整頓,深入貫徹等級化管理,進一步完善和落實各項監管措施,積極推進警務規范化建設,確保監所安全,保障刑事訴訟活動的順利進行。

  二、明確任務,增強實效

  市看守所的工作作風總體來說是好的,但仍然存在一些亟待解決的突出問題,集中表現為“四個不強”,即政治敏銳性不強、警惕性不強、組織紀律性不強和工作作風不強。這次紀律作風整頓的目標是明確的,我們必須牢固樹立“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的公仆意識,重點解決目前監所工作中存在的突出問題,形成“五種作風”,實現“五個增強”。

  (一)形成“五種作風”

  一是形成主動服務的作風,堅決反對高高在上,漠視群眾,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風。二是形成盡職盡責的作風,堅持反對敷衍塞責、不負責任的不良作風。三是形成科學管理的作風,堅決反對管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良作風。

  四是形成紀律嚴明的作風,堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良作風。五是形成奮發進取的作風,堅決反對因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風。

  (二)實現“五個增強”

  第一,增強團隊意識。要充分發揮領導班子的模范帶頭作用和成員的表率作用,在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓,艱苦奮斗、無私奉獻,團結一致、奮發向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內容,大力弘揚、廣泛宣傳,使之植根于每名民警的思想中,成為推動監所工作深入開展的力量源泉。

  第二,增強紀律觀念??词厮闹贫仁潜容^完善的,大部分民警都能夠較好地執行各項規章制度,但也存在著組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓,切實加強民警的組織觀念、集體觀念和紀律觀念。

  第三,增強創新意識。當前,個別民警思想懶惰、不思進取的現象比較突出。我們要通過整頓,采取加壓緊逼的辦法,使全所民警時時、事事、處處為有利于監所安全著想,多想辦法,多出點子,有創新意識。

  第四,增強責任意識。要強化全所民警的責任意識、大局意識,落實責任追究制度,絕不允許出現推諉扯皮現象,不準說“我不管”、“不知道”等不負責任的話,在其位一定要謀其政。

  第五,增強實干精神。要下大力氣克服只說空話,不辦實事,夸夸其談的形式主義,樹立求真務實的作風,發揚真抓實干的精神,有一份成績就是一份成績,有錯誤就要敢于承認錯誤。

  三、強化措施,狠抓落實

  全所民警要認真按照《市看守所開展紀律作風整頓活動周工作方案》的要求,扎扎實實地貫徹,不打折扣地落實,一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。

  一是領導帶頭和全面推進相結合。上梁不正下梁歪,我們要全面整頓,所領導在這次整頓活動中就要首先帶頭整改,要齊心協力,全面推進,切實讓每一名民警受教育,讓每一名民警的作風有根本性好轉。

  二是邊學邊查邊改相結合。這次整頓活動時間短、任務重,一定要邊學習、邊查找、邊糾正,齊頭并進,但程序不能減,環節不能少,活動要扎實,力求在最短的時間內取得最好的效果。

  三是整頓紀律作風和推進當前監所工作相結合。整頓紀律作風的根本目的是為了推動監所工作,確保監所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針,以監所安全為中心,狠抓整改措施的落實,推進監所工作再上一個新臺階。

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