黨建工作匯報

更新時間:2021-07-17 來源:發言稿 點擊:

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  匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問時使用的公文。下面是簡潔文檔網為大家帶來的黨建工作匯報 ,希望能幫助到大家!

黨建工作匯報

  一、履行職務的主要情況和特點。

  (一)實行黨建工作責任制,履行黨建第一責任人的責任。作為支部書記,我始終把抓住黨建設作為政治使命的第一責任和最大政績,堅定確立抓住黨建設是本職不抓住黨建設是失職不抓住黨建設是無能的責任意識,大力推進黨建設業務和業務工作的深度融合,鼓勵奮進,認真做好基礎黨建設業務。

  一是統一思想,深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排,10月18日上午,組織支部全體黨員干部觀看黨的十九大開幕式,完全聽取了近平總書記制作的黨的十九大報告。

  二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣傳知識競賽,學習市委和區委學習黨的十九大精神相關文件等形式,讓黨員干部深入學習十九大精神和內涵。

  三是營造濃厚的學習氛圍。組織全體黨員干部開展了一次不忘初心牢記使命的警鐘長鳴主題民主生活會,鞏固黨章黨規黨紀意識,建立拒絕腐敗的思想防線,與中紀委對照形式主義和官僚主義的10種表現,深入分析自己的問題,尋找問題危險,黨員干部互相誠實對待,積極開展批評和自我批評。在相互批評中,大家不繞圈子,實事求是提出意見真誠幫助同志,碰撞思想觸及靈魂,凝聚共識,達到相互鏡鑒、相互教育、相互提高的效果,達到團結-批評-團結的目的,表現出良好的黨性觀念和黨性素養。

  四是堅持集體領導的原則。嚴格按照集體領導人集中個別醞釀會議決定的原則,所有涉及重要工作和重大問題的人都召開支部委員會集體討論決定,發揚黨內民主,不做一言堂,共召開支部委員會10次。

  五是抓住黨費。

繳工作,做到賬目清晰、賬款相符、不拖欠不挪用。黨費是 黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務,是黨員關懷黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準,指定專人負責管理和收繳黨費,有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。

  六是加強對黨員干部的思想政治工作,對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導,團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上 ,愛崗敬業,促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉,自覺發揮先鋒模范作用。

  (二)以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,強化隊伍建設。加強學習制度建設,認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習,做到學習年有計劃,月有安排,學習有考勤,人人有筆記,進一步統一思想熟悉,振奮精神狀態,飽滿工作熱情。2019年,我支部組織黨員深入學習了 [黨章] [中國共產黨問責條例] [中國共產黨廉潔自律準則] [中國共產黨黨內監督條例] [習近平系列重要講話精神] [習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神] [習近平同志兩次視察北京重要講話精神]等黨紀政紀和各項規章制度,深入了 解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主,通過組織交流討論活動,達到 學習效果。同時 ,積極響應局黨委組織的各項參觀 學習和支部書記講黨課活動等。

  (三)健全黨建工作體系,完善支部黨建工作機制。一是 建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度,堅持黨建工作與業務工作一起抓,使黨建工作真正在促業務 轉作風 提素養上 發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建,以黨支部為單位加強溝通交流,提升管護技術水平,搭建黨員活動平臺。二是 確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常抓在經常,堅持把黨內政治生活 加強黨內監督擺在重要位置,并以民主生活會 談心談話 民主評議黨員工作為主要抓手,定期組織黨員領導干部開展集中學習,把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容,長期堅持 形成常態。2019年,支部共召開全體黨員大會25次,支部委員會10次,組織生活會2次,召開黨課2次。

  二、 存在的主要問題

  黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動,方法單一陳舊,把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習,缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思量創新的意識,習慣沿用老思路 老辦法。難以激發黨員干部積極性 主動性和創新性。

  三、 下一步工作思路和舉措

  今后的工作中,我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進的工作基調,牢牢把握“黨對一切工作的領導”,推動各項業務工作的進展。

  一是

  強化措施,促進基層黨建工作新變化。抓制度完善,建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實提高“三會一課”特殊是 民主生活會的質量,嚴格執行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地 開展好批評與自我批評。創新工作思路,開展多種多樣的黨日活動。

  二是

  要強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓 兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實黨建工作機制。

  三是

  依法履職盡責,強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合,對責任落實情況進行常態化 全過程把握,對履職盡責存在苗頭性 傾向性問題的,及時提醒督辦。

黨建工作匯報

今年以來,在集團黨委、紀檢部門的正確領導下,在縣委組織部的正確指導下,緊緊圍繞公司大局,__黨總支堅持“新時代 新征程 新跨越”,抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務,面對新形勢、新任務、新挑戰,積極作為,奮發進取,黨建工作取得了明顯成效。

  2019年1月份工作總結

  一、加強班子建設,領導核心力增強。

  一是明確職責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任,積極踐行兩個“一以貫之”、堅決貫徹“四個堅持”、嚴格落實“兩個責任”。支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況,重新明確了班子成員分工,使班子成員按照各自職責,做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合,相互溝通,經常開展深入坦誠的交心談心活動,有力保證了班子成員團結共干事,合力促發展。

  二是加強學習。制定了黨總支學習計劃,利用每月一次的主題當日、每月一次的專題黨支部學習會等形式,認真學習黨的最新理論和政策,不斷提升班子成員綜合素質和工作能力,確保在思想和行動上始終與集團黨委、縣委保持一致。

  三是落實民主集中制。能夠認真執行和落實民主集中制??傊泴χ卮髥栴}的決策,全部召開班子會議研究討論后確定,并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務,支持紀檢組參與各種管理決策,使班子全體成員都能充分履行職責。

  四是夯實基礎。認真履行黨內職務,讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任黨支部書記。

  二、完善規章制度,組織凝聚力增強。

  一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初,完成了支部書記述職評議考核工作。

  二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,聽取公司支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務。結合日常工作,隨時召開會議研究黨建工作。

  三是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、黨員評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本,由專人負責登記。按時足額完成了補繳黨費工作。今年黨總支確定2名發展對象,培養入黨積極分子3名。黨總支密切關心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態,定期開展黨員談心談話。及時了解黨員情況,對困難黨員予以幫扶。

  三、深化學習教育,隊伍戰斗力增強。

  一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照集團黨委要求,黨總支下發學習《__X“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《__X黨建工作指導手冊》等配套文件。

  二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育,進一步提升了黨員的黨性修養,形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

  三是大力加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,研究下發了《__黨風廉政建設工作責任制》、《__黨內監督制度》、《黨風廉政責任制清單》等一系列制度,著力構筑黨風廉政主體責任體系,并組織全體黨員認真學習。積極開展交流談話和重要學習心得體會書寫活動等。采取專題培訓、教育黨課、參觀紅色教育基地和觀看紅色教育影片等多種形式,持續開展黨性、黨風、黨紀教育,不斷增強黨員干部廉潔自律意識,筑牢思想防線。

  四是扎實抓好黨員學習教育。結合黨的十九大精神報告,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,充分利用主題黨日、支部學習、黨小組學習等進行學習交流。不斷提升黨員干部的政治素質和業務能力。根據黨總支黨建工作安排,1-7月份共按排班子成員講黨課7次,專題講黨課2次。

  四、積極開拓創新,追趕超越力增強。

  一是拓展內容。緊密聯系單公司和黨員實際,有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容,開展集中學習黨的十九大精神、習近平總書記重要系列講話、學習黨的會議精神和馬克思主義學習,提升了黨員干部對參加黨總支政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

  二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外,黨總支還結合自身實際,組織黨員共同觀看《厲害了,我的國》、《財經專訪》、《大國工匠》、《馬克思是對的》、《黨史故事100講》等影片并書寫了觀影心得體會。

  三是創新形式。公司根據黨總支黨建計劃,開展了“新時代 新征程 新跨越”為主題的職工運動會。職工、黨員共同參加提升了凝聚力。讀萬卷書不如行萬里路”通過黨員紅色教育延安四日行實現了學習教育的立體化、生動化,增強了吸引力和感染力。

  四是加強宣傳。上半年,黨總支通過集團精細化檢查更新了廠區黨建文化宣傳欄內容和管理部室黨支部活動室宣傳內容,新增廠區黨建宣傳欄和宣傳條幅,設計制作了生產部室黨支部黨員活動室。

  五、黨工團結合,共同促發展。

  堅持黨工團業務相結合。堅持黨帶動工團的發展。使得黨工團工作有機的結合起來,引領全體干部職工爭先創優,營造出了比學趕幫超的濃厚氛圍,涌現出了一批優秀黨員、優秀員工、優秀青年等,調動了全體職工的工作積極性,有力的推動各項工作的開展。不斷創新工作方法,黨工團共同協作圓滿完成公司“迎新春 不忘初心 牢記使命”__年度頒獎盛典暨歌詠比賽、三八節趣味運動會、職工運動會、開展以“生命至上 安全發展”安全月后話安全為主題的演講比賽等。黨工團還利用官微傳播正能量。

黨建工作匯報

  深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨組織組織力為主題,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面,聯系班子和個人實際,深刻進行黨性分析,深入查擺剖析問題,認真開展批評和自我批評?,F就有關情況報告如下。

  一、會前準備情況

  支部班子對開好這次組織生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

  一是認真開展學習研討。會前,支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

  二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求,支部班子成員采取發放征求意見表的方式,政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究,梳理出3條意見建議,全部納入整改落實方案。

  三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心,力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談,支委委員相互之間必談,支委委員與所在黨支部黨員必談,各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,統一了思想,達成了共識,為開好組織生活會營造了良好氛圍。

  四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上,支部班子梳理出具體問題,并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發言材料。組織生活會前,對支部班子成員的發言材料進行了認真把關,確保聚焦主題、符合要求。

  二、會議召開情況

  組織生活會上,通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

  (一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面,一是“三會一課”制度仍需進一步規范,黨支部會議制度落實不夠到位,有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面:對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面:理論學習不全面不系統不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統,存在碎片化問題,沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面:一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。在作用發揮好不好方面,支一是對內教育引領和聯系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上,組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一,聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面,一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面:在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現象;抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

  (二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不回避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到,自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到,自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到,覺得自己從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到,在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到,在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

  (三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評,并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志提出,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。

  批評和自我批評結束后,殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題,能夠聚焦主題,深入剖析問題,努力解決問題,查找問題找得準,整改措施落得實,真誠幫助了同志,達到了預期目的,是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

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