關于對紀檢報告的發言

更新時間:2021-09-30 來源:發言稿 點擊:

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  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,下面是簡潔文檔網小編在這里給大家帶來的關于對紀檢報告的發言,希望大家喜歡!

  關于對紀檢報告的發言

  尊敬的張書記、各位領導:

  今天上午10點至12點,下午2點至4點,我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細致地討論,現將討論情況簡要匯報如下:

  一、討論會議總體概況

  第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外,其余全部參會,大家對兩個報告領會深刻、思考深入,踴躍發言,討論會場面非常熱烈??h人大金主任、政協賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統戰部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先后發言,與會代表對兩個報告給予了高度的評價,一致同意通過兩個報告。

  二、兩個報告的討論結果

  (一)縣委工作報告

  與會代表一致認為:首先,張書記的報告是一個令人鼓舞,振奮人心的報告。張書記在總結回顧前五年的工作用了5個“最”。過去的五年是鎮安歷史上開發建設力度最強、綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、社會事業成效最好、人民受益

  最多的5年。學習了這個報告,頓時感到振奮人心,精神抖擻,充滿了干好工作的激情和干勁;其次,張書記的報告又是一個客觀公正,實事求是的報告。張書記在認真總結了前5年工作成績的同時,還謙虛地談到了5點體會,指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切,語重心長,讓人感動;問題找得準,點的到位,催人警醒;第三,張書記的報告還是一個堅定信心,催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了“十二五”的宏偉藍圖,提出了“年均增長15%”和“五個翻番”的目標,進一步堅定了我們搶抓機遇,大干快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環發展路和保障民生四項舉措,符合中省市的戰略部署,符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面扎實抓好黨建工作,為全縣經濟社會科學發展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以后,讓人感覺為之一振,增強了工作的責任感、使命感和機遇感。

  (二)紀委工作報告

  與會代表一致認為:成書記的報告對過去五年黨風廉政建設和反腐敗工作總結客觀實在,對未來五年的工作安排思路清晰、措施有力,是一篇科學性、操作性、指導性非常強的好報告。

  (三)對于縣委工作報告的具體修改建議

  1、建議將第9頁第四行“必須依靠上級支持,搶抓機遇加

  快發展”改為“必須積極爭取上級支持,搶抓機遇加快發展”;

  2、建議在第13頁“人民生活水平不斷提高”目標中增加一項“促進脫貧”指標。

  3、建議將第22頁最下面一行“扎實開展行風測評和專項治理活動”改為“切實糾正行業和部門不正之風”。

  (四)關于報告精神的貫徹落實

  與會代表一致認為:會后,全縣要召開各個層面的會議,組織廣大干部群眾系統學習、深刻領會報告精神,全縣上下要把思想真正統一到縣委的決策部署上來,結合各自工作生活實際,找準切入點和著力點,抓好貫徹落實。要廣泛宣傳,通過各種媒體,全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告,在全縣范圍內迅速掀起“搶抓發展機遇、建設美好新鎮安”的新一輪建設熱潮。大家認為:全縣上下要緊緊圍繞建設“生態文明大縣、旅游休閑名縣、資源循環強縣”目標定位,以黨建統攬經濟社會發展全局,在將生態旅游產業建成鎮安的“一縣一產業”、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去,激發熱情,激勵斗志,開拓進取,為實現鎮安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。

  以上匯報不妥之處,敬請批評指正!

  關于對紀檢報告的發言

  好制度帶來好作風

  各位領導、同志們:

  機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內容,也是加強黨的執政能力建設的一項有力措施。近年來,x縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中,按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則,緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局,堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終,建立健全機關效能建設工作運行機制,切實改進工作作風,提高工作效率和服務質量,優化發展環境,有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。x年8月份,省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入x就黨政機關效能建設作專題采訪,制作了《抓效能建設,促經濟發展》的效能建設專題片,同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月,x日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材,制作專題片。

  我們的主要做法和體會是:

  一、強化領導,形成強有力的工作格局

  近年來,一些部門工作效率低下,影響了經濟環境的改善。突出表現在一些職能部門審批層次多,服務意識差,效率低,“三亂”、“四難”現象在一定范圍內還比較嚴重,市場經濟秩序不規范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索,但效果不明顯,成效難鞏固。為此,x年5月起,x縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業單位開展了機關效能建設活動??h委、縣政府對開展效能建設工作非常重視,把它作為民心工程來抓,x年6月,成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組,設立黨政機關行政效率投訴中心,解決2名事業編制,各鄉鎮、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室,負責安排部署和指導效能建設工作,嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來,我們堅持“誰主管、誰負責”的原則,層層有責任,級級抓落實,形成了黨委統一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監察組織協調、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。

  二、完善制度,規范機關工作人員行為

  制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,建立健全規章制度是開展效能建設的前提和基矗根據縣委、縣政府安排部署,縣紀委監察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規章制度,有效規范機關和干部行為,認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則,在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責,有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結制明確辦事時限,有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權、參與權和監督權;效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題,激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律,嚴肅懲處,保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規范、有監督、有激勵、有懲處,形成了科學的管理和監督體系。在制度創新方面,許多單位還結合效能建設工作,制定了符合實際、各具特色的規章制度。如:縣委、縣政府成立投資服務中心,從招商、國土、建設、農業、林業、畜牧和發改委等有審批權限的部門抽調人員集中辦公,簡化審批程序,優化投資服務環境;里達、睦倫等一些鄉鎮成立便民服務中心,實行街天村干部集中辦公制,有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權限的單位也相繼設立綜合服務大廳,為群眾提供“一站式辦結”服務,深受廣大群眾的歡迎。

  三、健全監督機制、嚴肅查處效能案件

  一是建立完善監督機制。首先對“一把手”強化監督。制定了《x縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《x縣領導干部廉政談話制度》、《x縣黨政領導述廉制度》和《x縣基層紀委書記(紀檢組長)年終述職報告制度》。通過開展述職述廉和執行個人、單位重大事項報告制度等,加強對管人、管錢、管事的領導干部監督,促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革,進一步規范領導干部的權力運行,努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年x縣建設的重大項目增多的實際,下發了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區參與辦砂場等盈利性經營活動的通告》等規范性文件,在剝隘庫區制掛了舉報箱,公布了舉報電話。將重大工程納入重點監控范圍,這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系,形成監督合力,取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業單位招考等重點工作的監督檢查。

  二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉變。x縣把效能建設同行風評議活動結合起來,每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動,廣泛接受黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議,按得分多少依次排列,對前三名的單位進行公開表彰獎勵,對后三名的單位給予黃牌警告,評議的意見和建議及時反饋單位,限期整改。如果連續兩次被評為后三名,縣委將對其班子作調整,其班子成員當年不得提拔重用,不得評先樹優。今年的評議會上,我們對環保、司法、衛生三家部門亮了黃牌警告,對人事、財政、統計三家部門進行了表彰獎勵。

  三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風,x年以來,x縣結合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《x縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規定》等規范性文件,嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規定機關干部職工除結婚外其它紅白喜事一律不準發請柬,結婚宴席不得超過20桌,副科級以上干部的,必須實行申報審批制度。

  機關效能建設工作開展以來,共受理各類效能投訴案件242件,處理機關工作人員2人,給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經貿局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。

  四、建立考核獎懲機制,確保效能建設工作扎實開展

  運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核,科學評價效能主體,激勵先進,鞭策后進,是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。x縣按照要求,明確考核目標,將機關效能建設同黨風廉政建設、經濟工作一起布置,一起檢查,一起考核,制定了《x縣黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《x縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《x縣投資優惠政策》,嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《x縣黨政領導干部五不準》等破壞行業風氣、影響全縣經濟發展環境的,將給予效能告誡。年內被效能告誡1次的,當年年度考核不能評為優秀;告誡2次的,年度考核定為不稱職;告誡3次以上的,視情節輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位,單位當年內不得評先進或者優秀。

  按照規范在前、預防在先的思路,x縣還制定出臺了《x縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監督制度,并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見。“三個原則”:一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節嚴重的少數人;三是教育轉化多數人。“三個一律”:屬副科級以上領導干部的,一律先免職調離原工作崗位,再給予相應的黨政紀處分;是黨員的,一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規定限期內不主動到公安機關和紀檢監察機關交待問題的,年度考核一律定為不稱職或不合格,并按有關規定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來,大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲,涉賭的公職人員被從嚴查處,有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。

  好制度帶來好作風。實行機關效能建設,強化制度建設,使機關工作人員感到了壓力,特別在推出文明服務規范之后,“三亂”、“四難”現象明顯減少,服務態度和質量有明顯改善,工作作風有了明顯轉變,機關效能制度建設工作的成果逐步顯現。

  一是有效地轉變了機關工作作風,提高了工作效率。尤其是今年以來,全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區蹲點辦公,上半年縣委常委會基本上都在剝隘庫區召開,駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡,由于群眾對移民的不夠理解,一些村民謾罵、侮辱工作隊員,有的甚至遭到圍攻和威脅,但到今天,我們的干部都能做到罵不還口,打不還手,保證了庫區在8月底的成功下閘蓄水。

  二是有效地保證領導干部的廉潔性。x縣近幾年發展較快,重大項目和重大工程不斷上馬,剝隘庫區、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區和鄉鎮街道的開發等,資金都是少則上千萬,多的達幾個億甚至幾十億元,但到目前為止,我們還沒發現有貪污、挪用和截留的情況,沒有出現“工程上馬、干部落馬”的現象。

  三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來,x縣的信訪舉報件總量上逐年在下降,舉報對象已向農村轉移,以往都是舉報機關干部作風和經濟問題的多,但現在大多數反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。

  各位領導,為推進黨風廉政建設,x縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終,這些制度都是實踐經驗的總結,在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發揮著重要作用,但隨著形勢的發展和情況變化,這些制度中的仍有一些不適應改革發展要求,需要進行不斷完善,同時隨著形勢發展變化,黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規范。因此,積極推進制度創新,加快構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系,將是x縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內容。

  關于對紀檢報告的發言

  各位領導、同志:

  大家好!

  我是***鄉紀檢書記***.在這里我代表***鄉紀委做表態發言.

  鄉鎮紀委的主要工作是反腐倡廉,查處基層黨員的違法違紀案件,糾正不正之風,解決群眾身邊腐-敗問題,純潔黨員隊伍。協助鄉鎮黨委搞好基層組織建設,承擔著抓好黨風廉政建設,優化經濟發展環境,推動經濟發展、促進社會主義新農村建設得重要作用。做為工作在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務繁重,承擔的責任重大。我們對自己在黨風廉政建設和反腐-敗工作中的地位和作用要有充分的認識,要有在其位謀其政的大局意識,要有把全心全意干好工作責任意識。時刻不忘反腐倡廉這個第一職責,堅持人民的利益高于一切的原則,心系群眾,扎扎實實推進反腐倡廉工作深入開展。

  搞好紀檢工作我們不能停留在口頭上、印在文件上,而是要扎扎實實的落實在工作中。紀檢工作不是整人,而是要治病救人。古人有語:以史為鏡,可知興衰;以人為鏡,可端衣冠。紀檢工作就是要做這面鏡子,讓我們的同志知道:自己的責任,自己的歷史使命。由于剛接手紀檢工作,很多事情還做不到位,在和前任書記交流以及上級業務部門溝通后,對紀檢工作有了初步認識,今天在這里我承諾在這一任期內,做好這幾方面的工作.

  第一、進一步抓好基層干部教育、監督和廉潔自律工作。要從思想道德教育這個基礎抓起,不斷夯實廉潔從政的思想道德基儲筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真執行黨內監督各項制度,抓好領導干部廉潔自律,切實解決基層干部廉潔從政方面存在的問題。

  第二、進一步抓好查辦案件工作。查辦案件是反腐-敗斗爭的中心環節,最能直接體現黨和政府反腐-敗的信心和決心;查辦案件是紀檢監察機關的首要任務,最能直接體現紀檢監察機關的威信;查辦案件是紀檢監察干部重要的工作,最能體現工作業績。我們要始終保持懲治腐-敗的強勁勢頭,依照黨紀國法,堅決查處各類違紀違法案件,堅決懲處腐-敗分子,力爭在查辦案件數量上有所突破,質量上有所提高。工作中要做到:堅持正確的辦案方向,抓好案件查處與全局工作的結合;堅持取信與民,抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合;堅持懲防并舉,抓好查辦案件與源頭治理的結合。

  第三、進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點,著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。注意解決農村土地承包和征收征用中的突出問題,堅決查處農村亂收費,防止農民負擔反彈;認真貫徹落實中央關于加強農村基層黨風廉政建設的意見,采取有效措施,加強督促檢查,堅決糾正少數干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題。

  第四、進一步抓好反腐倡廉工作機制創新。要弘揚改革創新的精神,把上級的各項方針政策同本鄉鎮本部門的實際結合起來,創造性地開展工作。要在解放思想中創新,著力在研究新情況、解決新問題、探求新規律上下功夫;要在探索總結中創新,圍繞構建與社會主義新農村建設相適應的教育、監督并重的懲治和預防腐-敗體系,著力在建立健全思想教育、制度規范、監督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在拓寬思路中創新,圍繞做好新形勢下執紀辦案工作,在提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創新,圍繞反腐倡廉工作中的難點,著力在探索治理違反各項廉潔自律規定和容易出現反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。

  基層紀檢工作千頭萬緒,任務繁重,要做好基層紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求,緊緊圍繞提高反腐倡廉,實加強自身建設,帶隊伍,嚴管理,強素質,努力建立一支高素質的紀檢監察干部隊伍,為***鄉政通人和、社會穩定、經濟發展創造良好的政治環境。

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