組織生活會整改情況

更新時間:2021-10-27 來源:工作報告 點擊:

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  組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想,總結交流經驗,開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。下面是簡潔文檔網小編在這里給大家帶來的組織生活會整改情況,希望大家喜歡!

  組織生活會整改情況

  2020 年度我支部以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主題,緊緊圍繞 兩學一做 學習教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面存在 7 個突出問題,在此基礎上深刻反思,明確了整改時限,堅定了整改決心,落實了整改任務?,F就我支部班子 2020 年度組織生活會整改措施落實情況匯報如下:

  一、在四個方面存在的問題及具體表現

  (一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在:一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長遠性和系統性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學習計劃表,并能夠堅持落實,但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善,黨員教育的目標不明確,常常是頭痛醫頭,腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見性。對黨員思想狀況沒有做認真預測、分析,不清楚黨員想學什么、喜歡學什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽起來枯燥乏味,空洞無物,難以激發學習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實際聯系不緊密,講課者與聽課者達不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。

  (二)執行紀律合格方面存在的問題。黨內監督不夠,在組織紀律和規章制度的落實上需要進一步加強。具體表現為:一是黨內監督意識淡薄,黨員缺乏監督的主動性和自覺性。第一,黨員主體意識不強,缺乏開展黨內監督的政治責任感,許多黨員只把自己看著監督的對象,沒有意識到自己是監督的主體,把黨內監督看成是上級和領導的事,作為普通黨員在黨內監督中的作用是無關緊要的。第二,黨員對黨組織和領導存在嚴重的依附心理,對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障,監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等一些規章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統性,沒有及時制定配套的實施細則,可操作性不強,自上而下的監督多,自下而上的監督少。

  (三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現

  在:隨著生活水平的提高和受到社會不良風風氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費現象,對公共財產的節儉認識不到位,沒有樹立以單位為家,珍惜資源意識。

  (四)在發揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠,需進一步提升黨員意識。具體表現在:一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業務方面的理論知識等,導致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識沒有大的變化,隨著年齡的增長,沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒有起到帶頭作用。

  二、整改措施和完成情況

  (一)狠抓學習教育,提升黨員素質。一是增強教育內容的現實性和針對性。整改期間,首先制定下發了《XX 黨支部 2020 年度 兩學一做 學習教育常態化制度化實施方案》和《XX 黨組 2020 年 兩學一做 常態化制度化活動學習教育方案》,根據以上文件黨組書記和黨支部書記結合自身實際情況制定了個人學習計劃,帶頭學習,支委會依托 三會一課 制度,每半年制定一次 三會一課 學習計劃并上報縣直機關工委,黨員人手一本學習筆記,采取集中學、自主學、幫送學相結合,充實內容,共計觀看專題教育片 2 次、開展主題黨日活動 11 次、專題研討 4 次、上黨課 4 次、撰寫心得體會 17 篇、參加縣級輪訓 1 次、專題宣講 2 次等,緊扣學習會議精神主題,突出黨員先進性和教育時效性,重點加強黨員理想信念、權利義務教育,用先進的理論武裝黨員頭腦,做到 四統一 即統一目標、統一思路、統一標準、統一行動。二是教育手段體現開放性和先進性。實行黨建+互聯網活動,充分利用視頻、網絡、微信平臺等現代化手段,建立黨支部微信群,定期推送相關文章,利用發送短信方式,讓黨員進行 每日一學 ,要求全體黨員關注 共產黨員 等微信公眾號,實行 大面積 輿論覆蓋,寓教于樂,增強教育的形象化、直觀性和感染力。

  (二)狠抓組織紀律,提升黨內監督。一是支委會將黨支部 15 項制度編制成冊下發。一方面,通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報,及時發現問題和解決問題。另一方面,通過加強黨員之間的監督,把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過 一級抓一級,層層重視、層層落實 的工作機制,檢查黨務干部開展組織生活的水平、力度、成效,以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發黨員參加組織生活的激勵機制。第一,擴大黨內民主,強化黨員的主體意識,維護黨員的主體地位,確保黨員對黨的事務有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權,激發黨員參加黨組織生活的積極性。第二,從嚴治黨,要求黨員參加黨內活動一律佩戴黨徽,對經常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴肅批評教育,對于不合格黨員及時清理出黨。

  (三)狠抓組織生活制度,提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間,首先是嚴格落實了黨員積分管理制,通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到,黨組織生活是落實 黨要管黨、從嚴治黨 的重要途徑,是加強對黨員教育和監督,增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴格的考勤補課制度,將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊,對少數因故沒有參加組織生活的同志,抽出時間對他們進行補課,實現組織生活的全員覆蓋,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求,不斷增強黨內組織生活吸引力。

  (四)狠抓作風建設,提升勤儉節約精神。經常性強調要求全體黨員樹立節約用水、用電、用紙觀念,養成隨手關燈、扭緊水龍頭的習慣,禁止在單位使用與辦公無關的大功率用電器,建立辦公用紙登記制度,寫資料和填寫表格時仔細認真,減少重復修改打印次數,盡量雙面打印,不隨意浪費公共衛生間廁紙。

  組織生活會整改情況

  公司黨委:

  按照公司黨委的統一安排,市場技術部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會,公司黨委委員、副總經理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見,積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動,會上支部書記、委員帶頭,主動開展批評和自我批評,達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題:一是工作態度和思想的問題。主要體現在思想有懈怠,改革政策未明朗前,受其影響,工作情緒有一定波動,有時工作僅僅是完成任務,工作積極性有待提高,二是學習的主動性問題。主要體現在個人學習僅限于每月支部集體學習,學習缺乏目標和主動性,而真正能學到知識的是平時的積累和實踐。

  支部針對反映出的問題,在組織生活會批評與自我批評后,支部書記組織大家進行了認真地分析與研究,并達成共識:重拾工作熱情,爭當部門標兵,學與思統一,學與踐共行,具體整改措施如下:

  1、堅持把政治思想理論學習放在黨支部建設的首位,從理論學習著手,端正思想態度。切實加強對馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學習,加強對黨的路線、方針和政策的學習,促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點方法指導實踐,進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

  2、圍繞增強學習主動性,提高學習能力,進一步拓寬學習內容,創新學習方法,提高學習質量。一是聚焦黨的知識深入學。把《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》及黨的歷史等,作為學習主線,引導黨員知黨史、感黨恩、守黨規、正黨風,始終保持永遠跟黨走的政治熱情,始終保持純潔性和先進性。二是關注時政熱點重點學。把深入學習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學習的重要內容,充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學習,統一思想認識,不斷增強學習的針對性、系統性和實效性,進行“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過集中學習、交流研討等形式,引導黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實推進我支部學習型黨支部建設。

  3、改進學習方式,完善學習制度,做到學習內容、時間、人員的落實。支部認真制定和完成年度教育培訓計劃,建立黨員學習記錄臺賬,堅持以制度作保障,不斷強化學習的重要作用。具體地,堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活機制,保證全體黨員的集中學習時間,落實考勤制度,督促黨員學習筆記;建立學習考核制度,對黨員的學習效果,定期進行抽查,支部大會上考核學習成效,并在年底支部組織生活會上進行學習通報。

  4、組織開展讀書活動和加強時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯系,在不斷將知識綜合的過程中,提高市場技術部各方面的能力,包括市場拓展能力、投標制作標書的能力等。

  5、開展“黨員示范崗”活動,樹立典型,引導黨員成為“愛崗敬業、團結和諧、廉潔自律”的榜樣,并引導廣大黨員向“黨員示范崗”看齊,通過榜樣的激勵,起到端正態度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經驗交流活動,鼓勵先鋒模范黨員以業務活動為依托,提出合理化建議,相互幫助解決問題,充分發揮先鋒模范作用。

  以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

  組織生活會整改情況

  經梳理,支部班子存在4個方面的“四風”問題,支部班子個人的“四風”問題13條,其中支部書記四風問題有4條。組織生活會后,黨支部班子認真落實組織生活會上督導組的要求,進一步細化任務,及時制定了支部班子和個人整改清單,一項一項抓緊落實,集中治理,目前已全部整改完成?,F將有關工作匯報如下:

  一、加強理論學習

  一是進一步強化理論學習,增強理論素養,支部班子要發揮示范表率作用,增強學習的自覺性和長效性,堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。同時要堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀,要從解決實際問題的需要出發,通過學習,明確自身發展思路與目標,切實轉變思想。二是強化執行力和落實力,努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦,多一事不如少一事的思想,發揚勇擔責任的精神,增加大局觀意識。在實際工作中認真分析會議及相關文件的精神和要求,結合對實質工作的分析,指定專人進行落實,并及時對結果進行反饋和再分析。

  二、深入群眾、情系群眾

  一是進一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態化制度,堅持問政于民、問需于民、問計于民,了解群眾訴求,有針對性的開展工作。二是進一步明確職責關系,提升支部班子成員能力,提高工作質量和行政效能提供保障。

  三、發揚艱苦奮斗精神

  一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色,始終是我黨前進的強大動力。面對各種社會不良風氣的沖擊,支部班子成員須增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂思想,摒棄得過且過的思想,以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進先輩為標桿,嚴格要求自己,跟自己較勁,沉下心來克服短板,始終保持奮發有為的狀態。二是提升支部班子的整體合力,開拓思路,堅決克服畏難情緒,抓緊工作紀律,頂住壓力,把住原則,對不利于隊伍發展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作,堅決給予制止和消除。

  四、轉變工作作風,樹立良好形象

  黨支部班子要積極學習加強對《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進行深入學習,認真領會精神實質,不斷提高思想認識,轉變工作作風,圍繞“兩學一做”學習教育要求,“針對問題學,帶著問題改”,通過找準自身存在的突出問題,深刻剖析思想根源,切實完成整改。把思想和行動統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來,堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署,秉承吃苦在前,享受在后的思想,多深入群眾結窮親,為老百姓辦好事實事,帶頭制止水電的浪費,以積極健康的心態看待和處理問題,抵制各種不良風氣侵蝕,提升拒腐防變能力。

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