[員工基本守則]*員工基礎工作守則

更新時間:2019-12-01 來源:工作報告 點擊:

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類別   編號責   任   內   容SST(元)備      注主責任位審核位基礎工作WL0001方針目標未按期(年、季度、月)展開-50-20 WL0002方針目標未按期(年、季度、月)自查、互查-50-20 WL0003方針目標未按規定的格式和內容展開-30-12 WL0004方針目標未量化分解到責任人-30-12 WL0005方針目標未列入月度工作計劃-50-20 WL0006月度工作計劃未分解到周-20-8 WL0007無月計劃和月總結-50-20 WL0008無周計劃和周總結-20-8 WL0009目標檢查過程中未主動配合-50-20 WL0010逃避或拒絕審核工作-100-40 WL0011方針目標項目未完成-50-20 WL0012方針目標展開有漏項-50-20 WL0013方針目標完成拖期(一天)-50-20 WL0014糾偏/決議單整改未到位-50-20 WL0015糾偏/決議單反饋拖期(一天)-20-8 WL0016報表不符合要求(每存在一處偏差)-10-4 WL0017報表拖期(一天)-20-8 WL0018不按操作平臺執行或執行有偏差-50-20 WL0019月/周計劃未完成(一項)-50-20 WL0020每有一次日清不及時-10-4 WL0021連續兩天只記流水帳,主項工作無差異分析-10-4 WL0022日清不能體現主項指標-10-4 WL0023當天未進行日清-20-8 WL0024日清潦草或涂改-5-2 WL0025日清復審不及時-5-2 WL0026日清連續兩天復審不規范(無A、B、C或哭笑臉考評或無指導性意見)-10-4 WL0027月度工作計劃未細化分解到每一天-30-12 WL0028月度工作計劃未經領導批準-50-20 WL0029拒收通知通報-50-20 WL0030用印手續不全、非正常用印否決-50 WL0031呈文/報告不規范-20-8 基礎工作WL0032程序文件過期未轉化或作廢-10-4 WL0033相關工作未建立臺帳-50-20 WL0034各類臺帳登記不規范(每處)-10-4 WL0035電子郵件接收不及時-10-4 WL0036公司對外郵寄物品、信函不按要求操作-50-20 WL0037各類信息反饋不及時-20-8 WL0038網上信息反饋不及時,每拖期一天-50-20 WL0039出差申請手續不全-20-8 WL0040長途電話使用不規范-50-20 WL0041非特殊情況通話時間超過10分鐘-50-20 WL0042拔打與工作無關的電話-50-20 WL0043電話鈴響超過5秒不接聽(包括公司配備的手機)-50-20 WL0044公司配備手機不能保證24小時暢通-100-40 WL0045未經領導審核私自制作名片-20-8 WL0046用紙超過正常標準-20-8 WL0047損壞辦公設施照價賠償20 WL0048未經許可擅自使用會議室-20-8 WL0049無故不參加會議-50-20 WL0050會議遲到-20-8 WL0051不遵從會議調度安排-50-20 WL0052會議不主動發言-20-8 WL0053對集團或公司安排的接待任務準備不充分-50-20 WL0054擅自安排接待方到不該參觀的區域參觀-100-40 WL0055復印機、計算機、打印機野蠻操作-20-8 WL0056遭到投訴-100-40 WL0057接口工作失誤,導致工作未達到預期效果-50-20 WL0058職能管理不到位-50-20 WL0059電話禮儀不規范-20-8 WL0060辦公用品超計劃領用-20-8 WL0061表格填寫不規范-10-4 基礎工作WL0062會議決議未完成-50-20 WL0063工作弄虛作假-100-40 WL0064本職工作失職-50-100-20-50 WL0065指令性任務(含任務監控)未完成-50-100-20-50 WL0066泄露公司秘密,導致企業形象受損-200-80視情節做進一步處理WL0067當月未及時進行滿意度

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