創建數據庫_創建學習型黨組織的申報材料

更新時間:2020-12-02 來源:申報材料 點擊:

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        創建學習型黨組織的申報材料

關于申報學習型黨組織的情況匯報

區直機關黨工委:
區**機關黨支部在委黨組的領導下,在區直機關黨工委的指導下,按照文件要求,堅持以貫徹區委、區政府中心工作為動力,以進一步完善規章制度為契機,多項工作更加規范,黨員的先鋒模范作用進一步增強,黨支部戰斗堡壘作用進一步發揮,認真開展各項目工作,現將有關情況匯報如下:
一、高度重視,領導班子做好表率
為了進一步提高區直機關黨員隊伍的綜合素質,保持黨員的先進性,建立黨員長期受教育的長效機制,**高度重視,委黨組把機關黨建納入重要工作內容,落實機關黨建經費。在黨組的支持下,健全了組織機構,抓好班子建設,以“黨組書記親自抓,支部書記具體抓,領導干部齊抓共管”為原則,將創建學習型黨組織列入議事日程,納入《區**2006年度目標任務》,認真組織實施創建學習型黨組織的計劃,起好表率作用。完善了支部組織機構,建立健全了支委會工作制度、政治理論學習制度、黨員議事會議制度,為支部工作的開展提供了組織保證。支部領導班子團結協作、開拓進取,堅決執行黨的方針、路線,認真執行區委、區政府決議、決定,確保政令暢通。
二、認識到位,加強黨員和干部隊伍建設
**黨支部多次召開全體黨員大會,認真組織學習《中國共產黨重慶市巴南區直屬機關工作委員會關于開展建設學習型黨組織活動的通知》,明確要求,要求全體黨員參與。**通過建立、健全各項制度,在創建學習型黨支部上狠下工夫。
(一)加強黨員隊伍建設,增強黨組織凝聚力
**支部采取多種形式,積極開展學習,投入保持共產黨員先進性教育,增強黨組織凝聚力。除了認真開展讀書活動,完成“規定動作”外,**支部還組織全體黨員到南泉烈士陵園、貴州赤水紅軍革命烈士陵園進行了實地考察,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞,全體黨員又一次受到了教育。
本著“讓骨干成為黨員,讓黨員成為骨干”的精神,**支部加強了對三名入黨積極分子培養、教育和考察,2006年度發展黨員3名。目前,**在職干部17人,16人為中國共產黨黨員。
(二)加強學習,培養綜合型人才
針對單位新職工多、年輕人多的特點,**采取“請進來”的方式,建立了間周一晚更新知識學習制度,邀請了知名教授、專家和有豐富實踐工作經驗的領導干部講課,從黨建、廉政建設、經濟、法律、金融等多方面進行學習,努力使干部具有結構合理、內容豐富的知識框架,努力提高干部職工的綜合素質。本著“走出去”的原則,**派干部到新加坡、北京、上海、大連等地進行了業務學習,參加國務院西部人才工程展望計劃班、國家發改委舉辦的“循環農業與新農村建設高層論壇”等高層次的教育培訓,進一步開拓了視野。
同時,在人手少、事務多的情況下,克服各種困難,選派干部到浙江、忠縣等地進行掛職鍛煉,為干部提供了交流學習的機會,從政治上關心干部成長。
(三)深入調研,注重實踐
**支部非常注重干部的工作能力,強調以深入實踐為本,創造性地開展工作。為了便于互相了解全委工作動態,推動工作開展,**建立了每周一例會制度,各科室輪流匯報上周工作、下周安排,同時對上周工作中存在的問題進行現場辦公加以解決。通過這種形式,各科室同志的語言表達能力和快速處理矛盾解決問題的應變能力得到了一定程度的提高。
2006年,**進行了干部論文匯編工作,要求每一位干部結合自身工作,深入開展調查研究,撰寫1篇質量高的調研論文,優秀論文匯編成冊,并推薦到區級刊物予以發表。目前,已有部分優秀論文在《學習與實踐》等區級刊物上發表,得到了領導的肯定,干部的寫作水平也得到了提高。
通過一系列的學習,**干部素質有了大幅度提高。目前,**在職黨員干部15人,100達到本科及以上學歷,其中,研究生3人(1人在讀),形成了一支年輕化、高學歷、高素質的干部隊伍。
三、以學促工,加強協作配合
**支部在委黨組的領導下,以學習促進工作,在工作中深入學習,堅持內強素質、外塑形象,取得了較大的成績,得到了上級領導的肯定。支部工作做到年初有計劃,有研究,年終有總結,有報告。班子成員分工協作,共同做好支部工作。2005獲得全區目標考核一等獎、重慶市發展和改革系統招商引資先進集體。
總之,在區直機關黨工委的指導下,在委黨組的大力支持下,在支部廣大黨員的共同努力下,**支部積極創建學習型黨組織,工作取得了一定進步。在今后的工作中,我們將不斷改進工作,爭取取得更大的成績。

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