不忘初心爭當表率個人對照檢查材料

更新時間:2021-03-17 來源:匯報材料 點擊:

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  對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現事物特征,也稱對比。簡潔文檔網今天為大家精心準備了不忘初心爭當表率個人對照檢查材料,希望對大家有所幫助!

不忘初心爭當表率個人對照檢查材料

  按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組的統一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育活動開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向?,F將個人檢視剖析情況報告如下:

  一、存在的突出問題

  (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距

  1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻理解還不夠精準。具體表現:對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

  2.政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現:只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

  (二)對照黨章黨規,檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距

  1.政治敏銳性有待進一步提升,對網上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現:對新形勢下,如何更好地維護黨的權威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網絡上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。

  2.存在“事不關已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設等。具體表現:僅限于自己守紀律,講規矩就行,對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。對公司生產經營、項目建設等關心不夠。

  3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現:有時候思想保守,拘泥于現狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應付式”工作。

  (三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距

  1.深入項目一線較少,對公司項目建設和基層員工工作情況了解不夠。具體表現:到項目部調研較少,和一線員工交流少,為一線生產經營服務不到位。

  2.性子急躁,修養不夠。具體表現:批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發脾氣。

  3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現:只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領導添麻煩,怕耽誤領導辦大事,擔心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

  (四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距

  1.對工作的標準有所降低,工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現:工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。

  2.工作魄力不夠。具體表現:凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調動員工的工作積極性和創造性。工作沖勁不夠,安于現狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。

  3.局限于做好自己的“分內事”和分管工作的服務保障職責,整體管理水平和服務保障能力有待加強。具體表現:認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分管工作以外的服務保障職責關注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產經營工作的需求,整體管理水平有待提高。

  4.綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。具體表現:分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。

  5.專業知識較弱,學習上存在“專業的人做專業的事”的思想。具體表現:☆專業知識不夠精,缺少開拓市場的經驗、☆施工的經驗。

  二、問題產生的根源

  對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:

  (一)在思想方面,理論學習不夠深入

  一是自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少。沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。

  二是對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。

  三是偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。

  (二)在政治方面,放松了理想信念追求

  本人是軍轉干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。

  一是比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發揮得不夠充分。

  二是政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網絡、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。

  (三)在作風方面,淡化了服務保障意識

  一是深入司屬企業和項目部較少,調研少,聽領導講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現象。對司屬企業和項目部的指導不多,幫助他們解決實際問題少。

  二是對自己的分管工作關心得多,對市場開發、生產經營等工作關注較少。為公司生產經營工作,項目部服務的意識有待進一步加強,服務水平有待進一步提升。

  三是有時候對員工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。

  (四)在能力方面,參謀作用不夠突出

  一是工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經驗,吃老本,認為只要按規矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質量、高效率完成工作的標桿。

  二是面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。

  三是對工程、施工等方面的知識掌握較少,覺得專業知識難學,是件“費力不討好”的事,認為“專業的人做專業的事”,對自己分管的工作作用不大。

  (五)在廉政方面,引導教育不夠深遠

  自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。

  三、下一步改進措施

  (一)在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。

  (二)在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作??茖W處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。

  (三)在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范;抓好制度建設,當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門“領頭雁”,調動部門員工的積極性、激發創造力、戰斗力,進一步推動工作落實,優質高效做好服務。

  (四)在作風上求“嚴”。守正創新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業觀,全面履行黨建責任;發揮“雙帶”作用,深入項目一線調研,傾聽基層呼聲,優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。

不忘初心爭當表率個人對照檢查材料

  按照關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活的通知要求,結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標,本人聯系思想工作實際,深入查擺具體問題,并圍繞思想、政治、作風、能力、廉政等方面剖析根源,特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視,并提出整改措施,現將具體情況匯報如下。

  一、存在的主要問題

  按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規找出的問題等,進行系統梳理,檢視自身存在的問題如下。

  (一)理論學習有收獲方面。作為一名有著20年黨齡的黨員干部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。但是通過這階段的學習,也明顯察覺到自己在理想追求上的定力還不夠。一是對理想信念的堅守還不夠,總認為理想信念比較抽象,共產主義比較遙遠,工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是存在以學代干問題。雖然能夠積極參加中心組理論學習,認真抓好自學,對黨的創新理論全面深入學、及時跟進學,但還存在學習不夠系統的問題,存在以干帶學現象,“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足,學習不深入、不系統、不透徹,經常是現學現用,學用結合做的還不夠好。三是大局意識還不夠強,還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象,滿足于完成自己分內工作,對領導安排的其他工作有畏難情緒,面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求,總有想換換環境、歇歇氣的心理,沒有站在為人民服務的理想信念上思考工作。

  (二)思想政治受洗禮方面。參加“不忘初心、牢記使命”主題教育學習,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,加深了對黨章黨規黨紀的學習理解,提高了自己崇規、守規、執規意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞團團伙伙、拉幫結派等問題。但是對照相關要求特別是習近平總書記提出的“五個必須”,仍存在一些差距和不足。一是政治敏感性還不夠強。在政治信仰上始終是堅定的,但是對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高,對意識形態領域工作重視不夠,忽視了意識形態領域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。比如,對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想,以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制做得不到位。

  (三)干事創業敢擔當方面。勇于擔當,是黨性覺悟和德才素質的體現,檢驗的是宗旨觀念和務實作風。工作中,我敢于擔當、面對矛盾也敢于迎難而上,較好的完成了各項工作任務,但是還存在一些問題。一是表率作用發揮不夠好,算一算自己在到局里也X年頭了,也是老人了,能夠嚴格要求自己,但是對年輕人的引領方面做的不夠,言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面,下的功夫還不夠,對下屬要求還不夠嚴格,理解的多、說一說、點一點的多,真正批評教育的少,主動壓擔子、壓任務力度不夠,也很少單獨與下屬談心談話。二是創新精神不足。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺,就工作干工作多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革創新意識有待增強。

  (四)為民服務解難題方面。近年來,通過各方面學習特別是參加“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等黨內集中教育,對作風建設重要性的認識持續增強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢新任務新要求,雖然能較好落實中央八項規定精神,但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮。一是工作作風還不夠扎實,常是忙于應付日常工作,主觀上不愿意下基層,真正深入基層一線了解工作情況少,對基層情況掌握不實不準。工作注重安排布置,輕指導落實和跟蹤問效,個別工作滿足于完成上級交辦任務,在追求質量上要求不高。二是與干部交流的少了。主要是把更多的精力和時間放在自己的業務工作中去了,與領導談心談話交流的多,與中層干部和普通干部情感交流較少,不能及時掌握他們的思想動態,不能了解他們工作生活中遇到的困難,缺少與群眾打成一片的思想和行動。

  (五)清正廉潔作表率方面。能夠從自身做起,從點滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,落實到具體行動上。但在廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表現在工作方面不夠深入細致,嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議方面有待于進一步加強。

  二、原因分析

  按照主題教育把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求,圍繞思想、政治、作風、能力、廉政五個方面剖析根源,通過逐條分析查擺自身問題,主要體現在:

  (一)理想信念還不夠堅定。習近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是面對一些社會現象,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。理論學習缺乏系統性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結合工作生活去學習,不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質,對理論學習重視程度不夠,從而影響了理論水平的提高。通過學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

  (二)黨性鍛煉不夠自覺。認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,也漸漸產生了思想滑坡,出現講享受、講面子的現象。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于事務性工作,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

  (三)群眾意識不夠強。雖然主觀上沒有因為隨著職務的提升而淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線,但有時覺得自己就來自群眾,來自基層,對下邊的情況比較了解,沒有從黨的執政基礎的政治和歷史高度看待群眾,下去了少了自然而然就與群眾聯系沒原來那么緊密了,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,服務群眾缺乏真功夫。

  (四)擔當精神有所淡化。自覺不自覺地放松了思想改造,以干代學、以干擠學的問題非常突出。由于政治學習抓得不緊、理論武裝抓得不夠,便產生了一種想歇一歇的想法,為官不為的思想自然地流露出來了,求穩怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦,那種只爭朝夕、時不我待的勁頭弱化了,工作上爭創一流的激情淡化了,矢志不渝抓發展的責任與擔當精神減退了。深挖思想根源,就是理想信念不堅定,放松了思想改造,世界觀、人生觀、價值觀出現了偏差,“總開關”出了問題。

  (五)紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。在觀看一些廉政紀律警示片后,發覺這些犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的,為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

  三、整改措施及努力方向

  針對存在問題,堅持立行立改,重點做到“六個”進一步,切實抓好存在問題的整改工作。

  (一)進一步加強黨性鍛煉。老老實實、原原本本學習黨章、黨規和總書記系列講話,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成各項工作任務。

  (二)進一步加強理論學習。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上,對違紀違法典型案例進行深入剖析學習,思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。

  (三)進一步改進作風。認真學習領會中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,不斷提高為民服務的能力。

  (四)進一步擔當盡責。深入學習黨的十九大對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

  (五)進一步強化紀律意識。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,要把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

不忘初心爭當表率個人對照檢查材料

  根據中央和省委有關開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神,結合黨委主題教育工作安排,本人在深化學習理解、征求意見建議、開展調查研究、開展談心談話的基礎上,查擺檢視自身存在的突出問題,認真剖析分析了原因,并提出了努力方向和改進措施。

  一、查找的主要問題

  (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

  我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程,需要天天“補鈣”。

  樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養已經達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠,考慮問題習慣于本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

  (二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面

  作為一名有著XX年黨齡的黨員,我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章,牢記入黨誓詞,自覺履行黨員義務,在工作、學習、生活等各方面發揮黨員先鋒模范作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責任擔當不夠,在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現象。二是工作標準還有待提高,很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現狀的思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退,工作缺乏主動性和創造性,有時習慣于憑經驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少,分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣于“等”,等工作部署,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。

  (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

  工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發現深層次問題少。在聯系職工方面,真正與職工溝通思想的少;對于職工的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,沒能站在職工的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。有時還存在形式主義、官僚主義。比如,深入基層調查研究存在問題不深入,有些走過場。往往偏重于解決基層迫在眉睫的具體問題,對上級有關改革的工作調查研究不夠,導致對宏觀把握還不夠。

  (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

  我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事,不說違反政治紀律的話,行動上不出格,堅決貫徹上級各項決策部署,但對黨的政治紀律、政治規矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦,自覺摒棄那些不以為然的習慣做法,不能以小問題“不只我一個”來原諒自己,不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己,不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己,切實從小事抓起、從小節嚴起,把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。

  (五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面

  本人一直勤勉工作,分管XX、XX等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職,但對標要求還是存在差距。主要表現在,工作效率還有待加強,不能弘揚“馬上就辦”的工作作風;工作被動聽命令、等文件,有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務,存在不愿爭先、怕擔擔子的錯誤心理。

  (六)其他方面的問題

  2018年度未整改的問題。去年民主生活會個人自查問題5個,本著即知即改、提高自我的原則,本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改后,覺得仍然還存在差距的問題有:一是理論學習還不夠深入,學習的針對性不強,深度、廣度拓展不夠;二是學用結合還不夠緊密,不能真正地做到學以致用、學用相長;三是基層調研還不夠經常,項目多,有些項目地處偏遠,環境惡劣,到實地查看調研少。

  對照黨章黨規專題會上的問題。對照黨章黨規進行了深刻反思,多角度進行了自我檢視。主要問題有:一是對照黨章,責任擔當不夠,工作標準有所放松,拼搏進取的精神有所減退,先鋒模范作用發揮得不夠好。二是對照《準則》,對理想信念的堅守還不夠,對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。三是對照《條例》,在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論,轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。

  結合檢視問題和征集意見的問題。主要問題有:一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了,思想認識不到位,沒有對分管領域的黨員干部提出嚴厲的要求,存在麻痹思想。二是在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強,面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少。三是對分管領域的工作,安排部署多,對相關責任人落實情況監督檢查少,存在布置了任務又實時跟蹤問效不到位的現象,影響工作的成效。

  (七)需要說明的事

  按照要求,我重點報告以下幾個問題:一是公務用車方面,無公務用車;二是辦公用房為XX平方米,符合規定要求;三是本人有X套住房,一套在XX小區,面積為XX平方米,一套在XX小區,面積為XX平方米;四是私家車有X輛(車牌號)均為自己購買;五是愛人XX自主創業,兒子XX在XX學校讀書,沒有參與經商辦企業;六是年內沒有操辦紅白事;七是年內沒有出入過私人會所,也沒有持有這類會員卡。

  二、存在問題的原因

  (一)思想方面。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

  (二)政治方面。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求還有差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。說到底,還是自身黨性修養不夠牢固,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

  (三)作風方面。隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多,直接聯系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,造成服務群眾的能力有所下降。因此,在研究解決一些矛盾和問題時,工作作風不夠深入,沒有從實際出發,沒有從職工的所想、所需、所求出發,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀有所淡薄。

  (四)能力方面。從工作上講,進取精神有所弱化??傉J為自己工作了二十多年,經驗豐富,只要按部就班,不出亂子,能較好地完成市區的考核指標和領導交辦的工作任務就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、復雜性問題,缺少動真怕硬的開拓精神,有等待觀望,存在畏難情緒。

  (五)廉政方面。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員,沒有嚴格按照黨章黨規黨紀來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規后,發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的,這既讓我吃驚,更為我敲響了警鐘。深刻反思自身,總的來說,出現這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松

  三、努力方向和改進措施

  增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

  (一)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和省、省廳和本級的決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難,真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

  (二)進一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上,對違紀違法典型案例進行深入剖析學習,思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩,切實增強學習貫徹的自覺性和主動性,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺堅守崇高的精神追求。

  (三)進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、省廳、本級關于改進工作作風有關規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。

  (四)進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、職工反映較多、社會反映強烈的突出問題,要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

  (五)進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

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